Česká Drbna

Studentská organizace AIESEC se otevírá novým talentům  |  Rozhovory  |  Brněnská drbna - super drbna online

Úterý 24. ledna 2017, svátek má Milena
Zapomenuté heslo

Přihlášení

 
 
 
 
přihlásit
 
 
 
Brněnská drbna - super drbna online » Rozhovory » Studentská organizace AIESEC se otevírá novým talentům
 

Studentská organizace AIESEC se otevírá novým talentům

AIESEC Future talent
Michal Matoušek

úterý, 17. února 2015, 18:35

AIESEC zprostředkovává studentům praxi formou zahraničních stáží nebo členstvím v organizaci. Snaží se tím napomáhat rozvoji mladých lidí po celém světě. Momentálně se otvírá novým studentům, kteří chtějí zkusit něco nového. O náborech i samotném AIESEC jsme si povídali s prezidentem brněnské pobočky, Michalem Matouškem.

Jak jsi se dostal do AIESEC?

Já jsem se do AIESEC dostal čirou náhodou před rokem a půl. Celé léto jsem tehdy strávil v zahraničí a uvědomil jsem si, jak neuvěřitelná zkušenost to pro mě byla. Když jsem se pak vrátil zpět do Brna, nechtěl jsem už jen sedět ve školní lavici a přihlásil jsem se do AIESEC. Po cestě na svůj přijímací pohovor jsem navíc dostal ještě pokutu za špatně označenou jízdenku. Nebudu tvrdit, že jsem byl naštvaný, že jsem raději nebyl někde v hospodě. Dneska jsem za to všechno ale rád a vím, že za tu pokutu to stálo.

Co AIESEC vlastně dělá?

Je to obrovská síť tisíců studentů po celém světě, která má jeden jediný cíl – umožnit lidem rozvíjet se a dát jim hodnotné zkušenosti do budoucna. Tenhle ušlechtilý cíl naplňujeme skrze stáže pro studenty v zahraničí a samotném členství v organizaci. Ročně se díky AIESEC podívá do zahraničí přes 25 000 mladých lidí.

Čím se stáže v zahraničí zabývají?

Máme dva druhy zahraničních stáží – odborné a dobrovolnické. První z nich nabízí místním firmám šikovné studenty ze zahraničí, kteří pro ně můžou být nejen inovativními zaměstnanci, ale i způsob, jak expandovat na nové trhy a být úspěšnější na globálním trhu. Dobrovolnické stáže jsou zaměřené na řešení aktuálních slabin dané země – například v Kolumbii se jedná o nedostačující znalosti Angličtiny, v Indonésii to pak jsou chybějící znalosti u malých a středních podnikatelů, v Norsku kulturní porozumění a respekt k jiným národnostem.

A za jakými projekty jezdí studenti do České republiky?

To je velmi dobrá otázka. V Brně máme projekty dva - SPEAK! a EDISON. V případě projektu SPEAK! k nám jezdí zahraniční studenti rozvazovat jazyky a ukazovat, že hovořit v cizím jazyce není vůbec žádná věda. Náš největší projekt je však projekt EDISON, kdy k nám pravidelně jezdí týmy studentů různých národností a představují na našich základních a středních školách jaké to je v jejich zemi. Právě teď nám třeba vrcholí projekt s 24 stážisty ze čtyř světadílů.  

Momentálně u Vás probíhají nábory. Můžeš trochu přiblížit, co případné úspěšné uchazeče čeká?

Ano, právě teď probíhá možnost se k nám přidat, pomoci nám v tom, co děláme a současně se naučit, jaké to je transformovat znalosti ze školy do reality. Nejdůležitější pro nás je chuť, snaha se něco naučit a krapet volného času. My nabízíme zkušenosti a práci ve čtyřech členských programech Future Talent. První z nich, Business, se soustředí na spolupráci s firemní sférou a hledání příležitostí pro zahraniční studenty v českých firmách. Druhý z nich – Human Resources je zaměřený na práci s českými studenty a hledání možností pro jejich uplatnění v zahraničí.
Třetí pak jsou Cultural Projects, kde zajišťujeme právě realizací projektů EDISON a SPEAK. Poslední z nich pak – Marketing, zajišťuje to, aby o všem výše zmíněném bylo patřičně slyšet.

Proč je dobré v AIESEC být? Co ti dalo členství?

Já osobně jsem díky AIESEC dostal neuvěřitelné množství příležitostí vyzkoušet si věci, které bych jinak ani nevěděl, že existují. Přes rok už pomáhám studentům brněnských univerzit získat stáž v zahraničí a díky tomu jsem neustále v kontaktu s celým světem. Jako jednu z nejhodnějších zkušeností považuji možnost stát se vedoucím týmu a koordinovat práci nejen svoji, ale několika dalších lidí. Vždy si uvědomím kolik je jen v Brně studentů managementu a kolik z nich opravdu tuší jak náročné může být dostat lidi na stejnou vlnu a dosáhnout společného cíle. Přesto mě to ale neskutečně baví a díky AIESEC už vím, že bych se tomu chtěl věnovat i do budoucna.A co víc, vždy když v AIESEC něco dělám, tak vidím výsledky své práce. Zrovna včera mi napsal jeden zahraniční stážista z Egypta, jak moc mi děkuje za pomoc a že si díky stáži v Brně našel práci v Londýně. A takové momenty se nezapomínají.

Co by jsi vzkázal někomu, kdo váhá s přihláškou?

Taky jsem váhal :-) 

Foto: aiesec.cz

Napsal Ondřej Král

Komentáře k článku

Pro přidání příspěvku se musíte nejdříve příhlásit / registrovat / přihlásit přes Facebook.

Facebook komentáře

 
 
 

Malostranská Drbna

Vlastník: TRIMA CB s.r.o.
Provozovatel: TRIMA CB s.r.o.

Budějcká Drbna

Vlastník: TRIMA CB s.r.o.
Provozovatel: TRIMA CB s.r.o.

Brněnská Drbna

Vlastník: TRIMA CB s.r.o.
Provozovatel: TRIMA CB s.r.o.

Liberecká Drbna

Vlastník: TRIMA CB s.r.o.
Provozovatel: TRIMA CB s.r.o.

Olomoucká Drbna

Vlastník: TRIMA CB s.r.o.
Provozovatel: Radek Holík

Jihlavská Drbna

Vlastník: TRIMA CB s.r.o.
Provozovatel: TRIMA CB s.r.o.

 

TRIMA CB Advertisement

Všechna práva vyhrazena, jakékoli užití obsahu včetné obsahu a grafiky podléhá schválení provozovatelem serveru.

O projektu | Etický kodex | Kontakty | Tiráž | RSS

Brnenskadrbna.cz využívá zpravodajství ČTK, jehož obsah je chráněn autorským zákonem. Přepis, šíření či další zpřístupňování tohoto obsahu či jeho částí
veřejnosti, a to jakýmkoliv způsobem, je bez předchozího souhlasu ČTK výslovně zakázáno.

 

CHCIWWWSTRANKY.CZ